Klären und Lernen Sie mit mir!

Werden Sie beweglich mit Verhaltensoptionen

>> Wenn Sie Unsicherheiten in Ihrem Verhalten bemerken oder in komplexen Situationen klarer reagieren wollen. <<

Ziele

  • Coaching ist „Begleitendes Denken“.
  • Coaching ist „Klären und Lernen“.
  • Neutralität und Vertraulichkeit bieten den Raum dafür.

Meinen systemischen Coaching-Ansatz finden Sie in einer strukturierten und evaluativen Vorgehensweise wieder. Ich arbeite stark ressourcen-, lösungs- und outputorientiert. Meinen individuellen Coaching-Stil erkennen Sie an meiner analytischen und feedbackorientierten Arbeitsweise, mit dem Bestreben, Sie zu einer möglichst erfolgreichen und zufrieden stellenden Lösung zu führen.

Ihr betrieblicher Nutzen

Coaching erhöht Ihre Qualifikation und Motivation. Sie erweitern Ihr Handlungsrepertoire durch den verstärkten Einsatz von brachliegenden oder auszubauenden Potenzialen. Durch die Klarheit über die nächsten Schritte werden Sie entscheidungs- und handlungsfähiger. Da Sie Ihr zukünftiges Verhalten selbst erarbeiten, fällt Ihnen die Umsetzung leicht. Gemessen an Ihrer Investition, erleben Sie die Coaching-Methode als wirtschaftlich. Sie können wählen zwischen Einzelsitzungen und Teamworkshops, zwischen Präsenz-, Telefon- und videogestütztem Coaching, zwischen einmaligen Standortbestimmungen und einer Prozessbegleitung in der passenden Intensität.

Ablauf

  • Auftragsklärung mit der Auftraggeber*in
    Ausgangssituation, Ziele, mögliche Vorbehalte, Rahmenbedingungen
  • Erstsitzung mit dem Coachee
    Kennen lernen, Verstehen des Anliegens, Coaching-Zielvereinbarung
  • Folge-Coachingsitzungen
    Arbeit am konkreten Thema, Transparenz vorhandener und auszubauender Ressourcen, Konkretisierung des Transfers, Feedback
  • Zwischenevaluation / Abschlusssitzung
    Präsentation der Zielerreichung durch den Coachee (evtl. an den Auftraggeber), Vereinbaren der weiteren Vorgehensweise
  • Qualitätssicherung (z.B. nach 6 Monaten)
    Bewertung des Coaching-Transfers, Fortsetzung des Prozesses
  • Zusatzangebot
    • Coaching per Telefon oder videogestützt
    • Coaching bei Bedarf in französischer oder englischer Sprache

Kundenstimmen

„Ich brauche den Coaching-Termin, um die Disziplin zu haben, mich mit einem fordernden Thema auseinanderzusetzen.“

„In der Kommunikationsreduzierten Hierarchie ist mir der Coach kompetenter und neutraler Austauschpartner.“

„Ich habe in den letzten Wochen signifikante Verhaltensänderungen beim Coachee feststellen können und ihm gegenüber auch bereits positiv kommentiert. Danke für Ihren Beitrag dabei.“

„Ich empfinde es als sehr hilfreich, mich selbst auf eine etwas andere Weise betrachten zu können und inmitten aller Irrungen und Wirrungen des Alltags das Allerwesentlichste in meinem Leben besser kennen zu lernen: mich selbst.“